Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables: Luis Antonio González, presidente del IIVC

Ambiente

08 de marzo 2023

 

Luis Antonio González, presidente del Instituto Internacional de Valor Compartido, ha charlado con nosotros dentro del Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables, una iniciativa que surge con el fin de contribuir a reforzar la función del profesional de Sostenibilidad y dar a conocer su trabajo. En la entrevista Luis Antonio destaca la importancia de “compartir” dentro de las compañías, una práctica que puede resultar diferencial para generar entornos éticos, responsables y que aporten valor.

 

En la nueva entrega del Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables, una iniciativa que surge con el fin de contribuir a reforzar la función del profesional de Sostenibilidad y dar a conocer su trabajo, hemos hablado con Luis Antonio González, presidente del Instituto Internacional de Valor Compartido (IIVC), el cual nos cuenta que, a partir de su experiencia y formación, se dio cuenta de que debía apostar por el camino de la confianza en el talento y por la sostenibilidad, siendo consciente de la necesidad de abordar las organizaciones de manera más global. Este fue el germen de unas jornadas llamadas “La comunicación del valor”, la antesala del IICV, que durante 4 años presentaron al público casos concretos de éxito sobre medidas de Responsabilidad Social.

 

De esta forma, el IIVC nace de un espíritu comprometido, ilusionado y esperanzado sobre poder cambiar el mundo mediante las empresas y sus compromisos, colocando a las personas como epicentro de la toma de decisiones.

 

Bajo su punto de vista, el impulso de la responsabilidad social nace de la exigencia de un enfoque diferente hacia las organizaciones, empresas y gobiernos en los modelos económicos y de desarrollo. ¿El motivo? Las personas ya no eligen un trabajo o una empresa solo por su nómina, sino también por otra serie de condiciones; al igual que sucede con los clientes, que priorizan aquellas empresas que lleven a cabo acciones sociales y sostenibles. Estos aspectos han derivado en una creciente demanda de la sociedad para que las organizaciones se alineen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

 

Preguntado sobre el papel y los retos ASG a raíz de la pandemia, Luis Antonio cree que la crisis sanitaria ha llevado a muchas empresas a cambiar la forma de hacer publicidad; haciéndoles pasar de un enfoque centrado en los productos a un enfoque que pone el foco en la ayuda de los más necesitados. Además, ha derivado en la necesidad para las organizaciones de alinearse con los ODS y de que las compañías sean sostenibles.

 

Es fundamental, añade, empezar a comunicar los acuerdos de una forma diferente, ya que en un mundo globalizado como en el que vivimos, donde todo es muy estándar, lo que puede resultar diferencial es la forma en la que los trabajadores, accionistas, proveedores, entorno, etc. hacen las cosas.

 

Bajo su punto de vista, otros retos pendientes, y en los que desde el IIVC ya están trabajando, son dejar atrás la falsa humildad y empezar a comunicar los aciertos y los campos de mejora con una humildad certera; hablando no únicamente de compromiso social sino ejerciéndolo y compartiendo elementos, como el capital humano o la tecnología, de manera socialmente responsable.

 

Por último, ha querido compartir y explicar tres proyectos integrados en el plan estratégico del Instituto Internacional de Valor Compartido:

 

1. Formar a las empresas para alinearse con los modelos de responsabilidad social, sostenibilidad y creación de valor compartido y trabajar en un plan de comunicación enfocado a explicar lo que desde la compañía se hace bien y a identificar lo que es necesario reevaluar.

 

2. Un programa llamado “Territorio Innovador y Socialmente Responsable – TISR”, que está enfocado a las administraciones territoriales para que puedan disponer de una evaluación sobre cómo estar preparados para que la sostenibilidad y la innovación se conviertan en un aspecto imprescindible dentro de los entornos sociales, económicos, legislativos y normativos.

 

3. Desarrollar investigaciones de todo aquello que esté relacionado con compartir y promover proyectos o propuestas que permitan ser más responsables y sostenibles, que compartan valor y que se centren en el entorno y en ayudar a las organizaciones con las que colaboran.

 

Lee la entrevista completa

 

Puedes ver en este listado todos los entrevistados que han pasado por el Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables. Recuerda que cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tienes que escribir a info (@) dirse.es manifestando tu interés por participar en el ciclo.

¡Aprovecha esta oportunidad para dar a conocer tu trabajo y contribuir a reforzar la función del dirse!

 

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