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Venezuela celebra el reconocimiento que se le dio a reconocidas empresas del país, consideradas como las que presentan como compañías, los mejores ambientes laborales para trabajar. Asimismo, fueron 50 las que se postularon de forma voluntaria para participar en el concurso, y el ranking lo integran sólo las 15 que cumplieron con los altos estándares exigidos para ser consideradas como las más destacadas por el Great Place to Work Institute.
Great Placer to Work creó una lista de las Mejores Empresas para Trabajar, que corresponde al ranking del país del año en curso, presentado por El Nacional, que fue el organizador del evento. En este sentido, la consultora midió en su estudio la credibilidad, el respeto, la imparcialidad, la camaradería y el orgullo de los colaboradores que tienen con su espacio laboral; y una vez evaluadas cada una de estas cualidades, se logró ubicar en cada lugar a cada empresa, definiendo el lugar adecuado para el desenvolvimiento y desarrollo de sus integrantes. Por consiguiente, las 15 compañías más resaltantes, que cumplen sin dudas con cada uno de los requisitos mencionados, son:
- 3M de Venezuela
- Banco Exterior, C.A., Banco Universal
- Telefónica
- Tolón Fashion Mall (Operado por Fondo de Valores Inmobiliarios SACA)
- Cargill de Venezuela SRL
- Arcos Dorados de Venezuela (grupo que opera los restaurantes McDonald’s en Venezuela)
- CESTATICKET Services (C.A.)
- Ferretería EPA, C.A
- BBVA Provincial
- SC Johnson & Son de Venezuela, S.C.A.
- C.A. Telares de Palo Grande
- Diageo Venezuela, C.A.
- Eli Lilly y Compañía de Venezuela, S.A.
- Banco Activo, Banco Universal
- Cencozotti
3M de Venezuela, Banco Exterior y Telefónica lideran la lista entre las firmas que generan mayor beneficios para sus empleados, con el fin de estimular de una manera proactiva a cada uno de los integrantes, con competitividad y compenetración en su trabajo. Con ello, Ferreterías EPA ocupa el octavo lugar, y Luis de Sousa, gerente general de esta cadena, explica que siempre es reconfortante formar parte de este tipo de reconocimientos, pues ratifica que se ha tomado el camino correcto en las políticas internas de gestión, conformando uno de los objetivos del plan estratégico que es que los mejores talentos sueñen con desempeñar sus habilidades dentro de la empresa.
