Grupo Cofares siempre ha tenido en cuenta la Responsabilidad Social y la creación de valor compartido en todas sus actividades, pero ahora da un paso más allá y está elaborando una estrategia estructurada que le permita dar respuesta a su compromiso ético, social y medioambiental, más allá de lo que establece la legislación.
Muestra de este compromiso es que la compañía cuenta con un Comité de Responsabilidad Social, con representación de las distintas áreas de la compañía, así como un Comité de Compliance.
A raíz de este cambio de concepto, “estructuramos todas las iniciativas que ya veníamos realizando y creamos Be Cofares, que ahora hemos rebautizado como Be Active. Se trata de una plataforma a través de la cual todos los empleados del Grupo pueden acceder a descuentos en productos y servicios, además de colaborar y participar en diferentes acciones relacionadas con el deporte y la salud.
Así pues, les ofrecemos una amplia oferta cultural, con descuentos muy interesantes; pueden participar en actividades deportivas como carreras populares, torneos de pádel o clases de pilates y yoga; y les retamos con diferentes iniciativas como, por ejemplo, un trivial para ver quién sabe más de empresa saludable, quién hace más pasos o sube más fotos y videos de las carreras en las que participa.
