La Responsabilidad Social Empresarial se dedica a la contribución del desarrollo humano sostenible y tiene como objetivo principal generar impactos positivos en la sociedad, lo que se traduce en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas.
Ser responsable socialmente genera automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los trabajadores optimiza su eficacia.
Este elemento es considerado una herramienta de ventajas en la calidad de sus trabajadores que se focaliza en tres vertientes: cuidado al medio ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadores y apoyo a las causas humanitarias.
La RSE puede influenciar positivamente la competitividad de las empresas de la siguiente manera:
- Mejora de los productos o procesos de producción, lo que resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente.
- Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad e innovación.
- Mejor imagen pública, debido a premios o a un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad.
- Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios empresariales y autoridades, alto acceso a las ayudas públicas gracias a la imagen de la empresa.
- Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos.
- Incremento de la facturación y ventas como consecuencia de los factores citados.
