Esta vez no los
analizo, solo los reporto, con un breve comentario.[i]
I. En el
informe PwC’s Global Investor Survey 2022 (encuesta online a 227 profesiones de la
inversión en 43 países o regiones, ¡80% hombres!)
- El 81% de los inversionistas tolerarían
solo una pequeña reducción en los rendimientos como consecuencias de las
actividades para el logro de la sostenibilidad beneficios.
Hablamos mucho de
que los inversionistas responsables lo hacen para promover la sostenibilidad
empresarial, pero parece que si los rendimientos sufren, se lo piensan. Corroborando esto, ver mi artículo
- El 87% de los inversionistas creen que los
informes de sostenibilidad contienen greenwashing.
Parece que los que
hacen la tarea de averiguar se dan cuenta de la realidad de las informaciones
que producen las empresas.
II. En el
informe de PwC, An organizational set-up fit for ESG
transformation: The need for a Chief Sustainability Officer with impact, basado en un análisis de información pública
sobre los responsables de sostenibilidad empresarial en 40 empresas en Alemania,
20 en Austria y 20 en Suiza. A pesar de ser restringido a tres países, contiene
información valiosa en el contexto de mercados institucionalmente
desarrollados. Pero hay que tener cuidado a generalizar ya que las muestras son
pequeñas.
o
El 90%
de las empresas tiene un cargo CSO, en partes iguales reportando al CEO y en
posiciones de menor nivel, sin acceso a la alta dirigencia. La mayoría han
sido promovidos internamente, lo que sugiere que se quiere aprovechar el conocimiento
que tienen de la empresa y el relacionamiento con los demás dirigentes.
Ver mi análisis
que a quien le deben reportar los CSO en
o
En el
total, el 58% son mujeres, pero en los niveles inferiores son el 78%.
Lo dicho: las
mujeres tienen las destrezas más adecuadas para el cargo, pero cuando se trata
de nivel, todavía están debajo. Ver mi artículo
o El 40% tienen un “CSO light” que lidera la función en una unidad independiente.
o
Todas
las empresas tienen un CSO, pero los “CSOs with impact”, en contraposición
a los “CSO light”, son solo el 35% en Austria, pero mucho más en Suiza, con
el 60% (en Alemania es el 35%), En ambos países la proporción de mujeres es
inferior a Alemania: 30% en Austria y 35% en Suiza.
III. En el informes de PwC, Sustainability Officers The key to
remaining credible and competitive, basado mayormente en el análisis de informaciones
públicas (lo habíamos analizado en más detalle en el ).
- Ha habido un crecimiento acelerado del
número de posiciones de CSO, habiéndose creado el mismo número de posiciones en
los últimos dos años, casi 400, que en los ocho años precedentes. Sin embargo, menos
de un tercio de las más de 1 600 empresas analizadas tiene la posición de CSO
formal, con ese título o equivalente. - Clasificaron las posiciones del CSO en posiciones
formales (verde en la gráfica), que tiene cargos especificados
con las correspondientes responsabilidades; los que llaman “ligeros”
(light) que la ejercen, pero con mandato limitado o compartido
con otros y que en general están más de dos niveles por debajo del más alto
nivel (gris); y, los que no la tienen, ni formal ni
ligeros (rojo).
Corrobora los
resultados del apartado anterior de que no todos los CSO son iguales, algunos
son de bajas calorías.
IV. En el
informe 4th Annual CSR Insights Survey de la
Association of Corporate Citizenship Professionals, basado en una encuesta (abril 2023) a 150
profesionales en “Corporate Citizenship” en EE. UU., hay un dato curioso,
sobre todo para los aficionados a la ASG:
- “La
terminología alrededor de las actividades de responsabilidad corporativa está
cambiando. Ningún termino recibió la mayoría de los votos, pero el más votado
fue “responsabilidad social dela empresa, con 21%. Y aun cuando el término ASG
está capturando la atención, RSE sigue siendo el líder: casi 20% dice que su
empresa tienen funciones RSE, pero no tiene funciones ASG y solo el 4% dijo
lo contrario.”
Lo sorprendente
es que el nombre más usado sea “responsabilidad social de la empresa” ante los
ataques a la que ha estado sometida, y la popularidad en ese país del término
ASG.
[i] En la primera versión del título de
esta nota calificaba los datos como “interesantes” y al escribir la palabra me
acordé de mi profesora de termodinámica cuando hace 55 años nos recalcaba que esa
palabra era relativa, ¿Interesante para quién? ¿cuándo?, por lo que nos
desaconsejaba su uso, salvo en casos universales. Le hago caso y los llamo
“llamativos” (la cacofonía es a propósito) por que llaman la atención.
